人们寻求报酬大于成本的行为关系，回避成本大于报酬的行为关系，-南京自考网

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2012年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

11

人们寻求报酬大于成本的行为关系，回避成本大于报酬的行为关系，这种观点源于（）8-177

A、人际反应特质理论
B、社会比较理论
C、人际相互作用理论
D、社会交换理论

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简述组织行为学两重性的主要表现和来源。1-11

简述组织文化的内容。18-427

在群体压力下，个体产生与群体行为保持一致的倾向，这种效应是（）7-151

A、协同效应
B、群体促进效应
C、从众效应
D、社会惰化效应

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